Pluxee Blog: Wichtiges für Ihr Wichtigstes
Wir bei Pluxee haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden und ihren Arbeitnehmenden zu helfen, mehr von dem zu genießen, was im Leben wirklich wichtig ist. Daher beschäftigen wir uns mit Human Ressources Themen von Employee Experience über Mitarbeitermotivation hin zu Steuervorteilen.
Let's go!
Mitarbeitende beschenken
Betriebsfeiern: was Sie beim Feiern & Schenken (steuerlich) beachten sollten
Feste feiern, wie sie fallen! Die perfekten Anlässe zum Feiern sind schnell gefunden – aber was gibt es aus steuerlicher Sicht bei Betriebsfeiern zu beachten? Pluxee hat die wichtigsten Steuervorteile für Sie auf einen Blick zusammengefasst. So kann die Party losgehen!
Employer Branding
Während sich die Wirtschaft von Krisen der letzten Jahre erholt, wird der Aufschwung zunehmend von einem Mangel an Fachkräften bedroht. Es fehlen vor allem technische Spezialistinnen und Spezialisten, wie Tischler oder Elektriker. Eine logische Konsequenz also, dass besonders Lehrbetriebe ihre Arbeitgeberattraktivität steigern müssen, um im War for Talents der Gen Z bestehen zu können.
Employer Branding
Gute Auszubildende zu finden ist heutzutage gar nicht so leicht. Einerseits gibt es mehr Lehrstellen als Bewerbende und andererseits sind die Betriebe gefordert, den jungen Menschen auch mehr zu bieten als nur eine reine Ausbildung. Wir haben 11 Tipps zusammengefasst, die Ihnen helfen sollen, zukünftige Lehrlinge zu finden und für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Employee Experience
Viele Unternehmen sprechen aktuell von einem Fachkräftemangel: Sie schreiben benötigte Positionen aus und warten vergeblich auf Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Voraussetzungen und Interesse an ihrer Arbeitgebermarke. Doch während es in manchen Berufen tatsächlich an qualifiziertem Personal mangelt, liegt das Problem in vielen Branchen ganz woanders…
Employer Branding
In einer globalen Befragung zu "Global Eating at Work" beleuchtet die Compass Group PLC die Wünsche und Gewohnheiten von Arbeitnehmenden aller Generationen zum Thema "Mittagspause". Spannende Insights und wie Sie als Arbeitgeber die Erkenntnisse für Ihr Employer Branding nutzen können, lesen Sie hier.
Employee Experience
Der Traum von der Mittagspause: Gemütlich mit Kollegen und Kolleginnen in einem Restaurant sitzen, delikates Essen, das serviert wird und das ein oder andere ‘Glaserl’ in Ehren. Kein Zeitstress, sondern ein ‘Kurzurlaub’. Die Realität sieht leider ganz anders aus. Aufgewärmtes Essen aus der Tupperdose vorm PC verschlingen, während man ein E-Mail beantwortet. Wir erklären, warum eine Mittagspause durchaus wichtig ist und wie man sie besser gestalten sollte.
Neue Arbeitswelt
In der Wirtschafts- und Arbeitswelt gibt es nur eine Gewissheit: Alles verändert sich und das laufend. Und nur jene Unternehmen, die aus den Erkenntnissen der Vergangenheit die richtigen Schritte für die Zukunft ableiten, werden am Ende profitieren.
Mitarbeitermotivation
Für die Kreation eines leistungsstarken Unternehmens ist es maßgeblich das Mitarbeiterengagement zu steigern. Daher achten immer mehr Unternehmen auf die Förderung der Zufriedenheit ihrer Belegschaft, beispielsweise durch steuerfreie Zuwendungen, aber auch durch einen flexibleren Arbeitsalltag.
Teamspirit stärken
Für viele Arbeitnehmende ist die Mittagspause die Zeit um sich mit ihren Teammitgliedern auszutauschen oder um sich mit der Kundschaft zu treffen. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen ihre Belegschaft dazu animieren, die Mittagspause wahrzunehmen. Daher greifen viele Betriebe auf Mitarbeiter Gutscheine, wie die Lebensmittel Karte oder Restaurant Karte, zurück, die die Mittagspause steuerfrei machen.
Mitarbeitermotivation
Entdecke das größte Akzeptanzpartner-Netzwerk und erfülle dir deine individuellen Wünsche.
Neue Arbeitswelt
Mitarbeiter Gutscheine sind ein beliebter Benefit, den viele Unternehmen Ihrer Belegschaft anbieten. Doch mit der voranschreitenden Digitalisierung steigen immer mehr Unternehmen von Gutscheinen auf die leichtere, digitale Lösung um: Karten. Die Karten bieten zahlreiche Vorteile sowohl für das Unternehmen als auch für die Belegschaft. Pluxee unterstützt Betriebe bei diesem Umstieg.
Mitarbeitende beschenken
Alle Jahre wieder vergeht der Sommer wie im Flug und ehe man sich versieht, steht Weihnachten vor der Tür. Höchste Zeit also, sich bestmöglich vorzubereiten – natürlich inklusive passender Geschenke. Wir erklären, warum die Pluxee Geschenk Benefits immer eine gute Wahl sind - nicht nur zu Weihnachten.
Mitarbeitende belohnen
Weihnachten verkörpert wie keine andere Zeit kostbare Momente mit der Familie, Besinnlichkeit und freudige Bescherung. Originelle Geschenke sind dabei ein wertschätzender Ausdruck von Anerkennung und Dankbarkeit. So auch in Unternehmen, die immer mehr auf Benefits als Weihnachtsgeschenke zurückgreifen, um ihrer Belegschaft eine Freunde zu machen, die das ganze Jahr anhalten kann.
Mitarbeitende beschenken
Schenken hat eine lange Tradition, die soziologisch, psychologisch oder philosophisch betrachtet werden kann. Sei es in der Familie oder unter Freunden, Geschenke haben in vielen sozialen Gruppen einen hohen Stellenwert. Auch in Unternehmen gewinnen Zuwendungen immer mehr an Wichtigkeit. Somit ist es zu erwarten, dass immer mehr Geschäftsführende in die Schenkkultur einsteigen.
Employer Branding
Immer mehr Unternehmen wollen sich im War for Talents als attraktive Arbeitgebende präsentieren und bieten zusätzlich zum guten Gehalt und Aufstiegschancen vielfältige Mitarbeiter Benefits.
Mitarbeitende beschenken
Wer für die Belegschaft Geschenke in Form von Gutscheinen sucht, steht vor keiner einfachen Aufgabe. Denn das Angebot an Benefit Anbietern in Österreich ist vielseitig und wird schnell unübersichtlich. Wie soll man sich da entscheiden? Welcher ist der richtige Gutschein für Ihre Belegschaft? Welcher Benefit Anbieter passt zu Ihrem Unternehmen?