Pluxee Blog: Wichtiges zu Mitarbeiter-Benefits

Der Traum von der Mittagspause: Gemütlich mit Kollegen und Kolleginnen in einem Restaurant sitzen, delikates Essen, das serviert wird und das ein oder andere ‘Glaserl’ in Ehren. Kein Zeitstress, sondern ein ‘Kurzurlaub’. Die Realität sieht leider ganz anders aus. Aufgewärmtes Essen aus der Tupperdose vorm PC verschlingen, während man ein E-Mail beantwortet. Wir erklären, warum eine Mittagspause durchaus wichtig ist und wie man sie besser gestalten sollte.

In der Wirtschafts- und Arbeitswelt gibt es nur eine Gewissheit: Alles verändert sich und das laufend. Und nur jene Unternehmen, die aus den Erkenntnissen der Vergangenheit die richtigen Schritte für die Zukunft ableiten, werden am Ende profitieren.

Für die Kreation eines leistungsstarken Unternehmens ist es maßgeblich das Mitarbeiterengagement zu steigern. Daher achten immer mehr Unternehmen auf die Förderung der Zufriedenheit ihrer Belegschaft, beispielsweise durch steuerfreie Zuwendungen, aber auch durch einen flexibleren Arbeitsalltag.

Für viele Arbeitnehmende ist die Mittagspause die Zeit um sich mit ihren Teammitgliedern auszutauschen oder um sich mit der Kundschaft zu treffen. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen ihre Belegschaft dazu animieren, die Mittagspause wahrzunehmen. Daher greifen viele Betriebe auf Mitarbeiter Gutscheine, wie die Lebensmittel Karte oder Restaurant Karte, zurück, die die Mittagspause steuerfrei machen.

Viele Sorgen plagen derzeit die Bevölkerung in Österreich. Kriege, Krisen, Inflation, um nur einige der Auslöser dafür zu nennen. In schwierigen Zeiten ist es aus Sicht von Arbeitgebenden besonders wichtig, ein Gefühl von Wertschätzung und Vertrauen zu vermitteln, um die Unsicherheiten und Sorgen der Kollegen und Kolleginnen aufzufangen.

Advent Advent ein Lichtlein brennt! Viele Menschen erfüllt die Adventszeit nicht mit Vorfreude, sondern mit purem Stress und Angst vor der unendlichen To-Do Liste. Besonders Führungskräfte stehen oftmals vor der Challenge nicht nur der eigenen Familie einen schönen Advent zu bescheren, sondern auch den eigenen Mitarbeitenden. In diesem Beitrag wollen wir Ihnen ein wenig Stress nehmen und geben 9 wertvolle Tipps für eine besinnliche Adventszeit.

Mitarbeiter Gutscheine sind ein beliebter Benefit, den viele Unternehmen Ihrer Belegschaft anbieten. Doch mit der voranschreitenden Digitalisierung steigen immer mehr Unternehmen von Gutscheinen auf die leichtere, digitale Lösung um: Karten. Die Karten bieten zahlreiche Vorteile sowohl für das Unternehmen als auch für die Belegschaft. Pluxee unterstützt Betriebe bei diesem Umstieg.

Weihnachten verkörpert wie keine andere Zeit kostbare Momente mit der Familie, Besinnlichkeit und freudige Bescherung. Originelle Geschenke sind dabei ein wertschätzender Ausdruck von Anerkennung und Dankbarkeit. So auch in Unternehmen, die immer mehr auf Benefits als Weihnachtsgeschenke zurückgreifen, um ihrer Belegschaft eine Freunde zu machen, die das ganze Jahr anhalten kann.

Schenken hat eine lange Tradition, die soziologisch, psychologisch oder philosophisch betrachtet werden kann. Sei es in der Familie oder unter Freunden, Geschenke haben in vielen sozialen Gruppen einen hohen Stellenwert. Auch in Unternehmen gewinnen Zuwendungen immer mehr an Wichtigkeit. Somit ist es zu erwarten, dass immer mehr Geschäftsführende in die Schenkkultur einsteigen.

Wer für die Belegschaft Geschenke in Form von Gutscheinen sucht, steht vor keiner einfachen Aufgabe. Denn das Angebot an Benefit Anbietern in Österreich ist vielseitig und wird schnell unübersichtlich. Wie soll man sich da entscheiden? Welcher ist der richtige Gutschein für Ihre Belegschaft? Welcher Benefit Anbieter passt zu Ihrem Unternehmen?

Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel. Immer mehr Arbeitgebende kommen dem Wunsch ihrer Belegschaft nach flexiblen Arbeitsmodellen nach- und revolutionieren so den Arbeitsplatz! Auch Mitarbeiter Benefits müssen hier mithalten können. Flexible Benefits für mehr Motivation, Engagement und Produktivität.

Wertschätzung in Unternehmen ist ein wichtiger Faktor, wenn es um das Vertrauen der Belegschaft und die Attraktivität der Führungskräfte geht. Eine wertschätzende Unternehmenskultur muss jedoch durch ständige Optimierung aufrechterhalten werden. Daher greifen Betriebe auf freiwillige Benefits oder Unternehmenskommunikation zurück, um ihre Anerkennung kenntlich zu machen.

Wertschätzung ist ein wichtiger Faktor, wenn es um die Arbeitgeberattraktivität und Motivation der Belegschaft geht. Daher setzen immer mehr Führungskräfte auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in ihren Unternehmen. Egal ob mit einem Dankeschön, einem Geschenke oder Mitarbeiter Benefits, Wertschätzung im Betrieb kann über zahlreiche Wege zum Ausdruck gebracht werden.

Möchten Sie Ihre Belegschaft sinnvoll beschenken? Dann sind Mitarbeiter Gutscheine genau das Richtige. In diesem Beitrag erfahren Sie alles, was Sie über die cleveren und vielseitigen Benefits wissen müssen.

Steuerfreie Mitarbeiter Benefits sind sowohl für Unternehmen als auch Angestellte gewinnbringend. Allerdings gibt es einiges zu beachten, um steuerlich und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben. Die wichtigsten Fragen rund um steuerfreie Benefits hat Steuerexperte Dr. Madjera für Pluxee beantwortet!