Pluxee Blog: Wichtiges zu Mitarbeiter-Benefits

Die Weihnachtszeit steht wieder vor der Tür! Und in vielen österreichischen Unternehmen gehört es nach wie vor dazu, Mitarbeiter:innen zu Weihnachten Grüße zu senden – sei es durch eine kreative Weihnachtskarte, ein ansprechendes Rundschreiben oder ein liebevoll ausgewähltes Weihnachtsgeschenk. Ganz zentral dabei: Die richtigen Worte! Eine Aufgabe, die vielen von uns nicht immer leicht fällt, besonders wenn es um den festlichen Kontext im Berufsleben geht.

Der erste Lebkuchen taucht in den Regalen auf – ein sicheres Zeichen, dass Weihnachten näher rückt. Zeit, in Festtagsstimmung zu kommen und die perfekten Geschenke für Ihre Mitarbeiter:innen auszusuchen! Wenn Sie dabei nicht nur Wert auf Individualität, sondern auch auf Nachhaltigkeit legen, haben wir mit Pluxee Geschenk genau das Richtige für Sie.

Von Karaoke bis Charity: So wird Ihr Teamevent zum Highlight des Jahres

Immer mehr Unternehmen wollen sich im War for Talents als attraktive Arbeitgeber:innen präsentieren und bieten zusätzlich zum guten Gehalt und Aufstiegschancen vielfältige Benefits für Mitarbeiter:innen. Damit sollen Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter:innen gesteigert werden. Eine besonders beliebte Option ist die Mitarbeiterverpflegung – so punkten Sie bei Ihrem Team und potentiellen Bewerber:innen gleichermaßen.

Sei es zum Geburtstag, Firmenjubiläum oder beim alljährlichen Wichteln – wer ein Geschenk für den oder die Vorgesetzte:n finden möchte, kommt oft erstmal ins Grübeln. Meist ist die Entscheidung gar nicht so einfach, schließlich möchten Sie der Person eine ehrliche Freude machen und gleichzeitig etwaige Fettnäpfchen gekonnt umschiffen. Wie Ihnen das gelingt und was es beim Beschenken von Führungskräften noch zu beachten gibt, erfahren Sie hier!

In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Lebenshaltungskosten suchen immer mehr Unternehmen nach Möglichkeiten, ihre Mitarbeitenden zu belohnen – bestenfalls auf steuer- und abgabenoptimierte Weise.

Mit 1.000 € zusätzlich Danke sagen & belohnen – der neue Leistungsbonus ersetzt ab 2025 die bisherige Mitarbeiter- bzw. Teuerungsprämie in Österreich. Damit können Arbeitgebende ihre Mitarbeitenden steuerfrei unterstützen und gleichzeitig Wertschätzung zeigen.

Mitarbeiter Benefits: Das Buzzword der vergangenen Jahre. Zunehmend erweisen sich steuerfreie Benefits als gewinnbringendes Konzept für Unternehmen jeder Branche und Größe. Doch Benefit ist nicht gleich Benefit! Welche verschiedenen Zuwendungen es gibt und was Unternehmen bei der Umsetzung beachten müssen, hat Pluxee für Sie zusammengefasst.

Weihnachten: Zeit für Besinnung, strahlende Augen und herzliche Dankesworte! Die festliche Jahreszeit verzaubert nicht nur im Kreise der Liebsten, sondern erhellt auch den Alltag in vielen Unternehmen. Aufmerksame Führungskräfte nutzen diese besondere Gelegenheit, um ihre Wertschätzung auf persönliche Weise auszudrücken – hier erfahren Sie wie genau.

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Feste feiern, wie sie fallen! Die perfekten Anlässe zum Feiern sind schnell gefunden – aber was gibt es aus steuerlicher Sicht bei Betriebsfeiern zu beachten? Pluxee hat die wichtigsten Steuervorteile für Sie auf einen Blick zusammengefasst. So kann die Party losgehen!

Während sich die Wirtschaft von Krisen der letzten Jahre erholt, wird der Aufschwung zunehmend von einem Mangel an Fachkräften bedroht. Es fehlen vor allem technische Spezialistinnen und Spezialisten, wie Tischler oder Elektriker. Eine logische Konsequenz also, dass besonders Lehrbetriebe ihre Arbeitgeberattraktivität steigern müssen, um im War for Talents der Gen Z bestehen zu können.

Gute Auszubildende zu finden ist heutzutage gar nicht so leicht. Einerseits gibt es mehr Lehrstellen als Bewerbende und andererseits sind die Betriebe gefordert, den jungen Menschen auch mehr zu bieten als nur eine reine Ausbildung. Wir haben 11 Tipps zusammengefasst, die Ihnen helfen sollen, zukünftige Lehrlinge zu finden und für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Viele Unternehmen sprechen aktuell von einem Fachkräftemangel: Sie schreiben benötigte Positionen aus und warten vergeblich auf Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Voraussetzungen und Interesse an ihrer Arbeitgebermarke. Doch während es in manchen Berufen tatsächlich an qualifiziertem Personal mangelt, liegt das Problem in vielen Branchen ganz woanders…

In einer globalen Befragung zu "Global Eating at Work" beleuchtet die Compass Group PLC die Wünsche und Gewohnheiten von Arbeitnehmenden aller Generationen zum Thema "Mittagspause". Spannende Insights und wie Sie als Arbeitgeber die Erkenntnisse für Ihr Employer Branding nutzen können, lesen Sie hier.