Flexibler Essenszuschuss – Beliebter Benefit für die neue Arbeitswelt
29. September 2022
Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel. Immer mehr Arbeitgebende kommen dem Wunsch ihrer Belegschaft nach flexiblen Arbeitsmodellen nach- und revolutionieren so den Arbeitsplatz! Auch Mitarbeiter Benefits müssen hier mithalten können. Flexible Benefits für mehr Motivation, Engagement und Produktivität.
In der neuen Arbeitswelt geht es um Flexibilität, Selbstbestimmung und den Einsatz neuester Technologien und Methoden, um sich kommenden Herausforderungen bestmöglich stellen zu können. Eine Erhebung von StepStone zur Umsetzung von New Work in Österreich zeigt, dass die zeitliche und örtliche Flexibilisierung der Arbeit für Mitarbeitende eine immer größere Rolle spielt.
Man könnte auch sagen: Flexibilität macht glücklich. Nach den Veränderungen im Berufsalltag in den letzten Jahren werden flexible Konzepte und Arbeitsweisen entscheidend für viele Unternehmen sein. Ein Benefit mit besonders hohem Flexibilisierungsgrad sind Mitarbeiter Gutscheine, von denen Dienstnehmende und Dienstgebende gleichermaßen profitieren. Werfen wir daher einen Blick auf flexible Essenszuschüsse, die am Arbeitsplatz der Zukunft nicht fehlen sollten.
Warum ist Flexibilität in der neuen Arbeitswelt wichtig?
Flexibilität im Arbeitsalltag ist von entscheidender Bedeutung, da sie die Anpassungsfähigkeit von Mitarbeitenden an sich ständig ändernde Anforderungen und Umstände erleichtert. Darüber hinaus ermöglicht Flexibilität Unternehmen, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten, da sie den Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, ihre Arbeitsumgebung an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Flexibilität wirkt sich also insgesamt positiv auf die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter aus. Auch flexible Essenszuschüsse haben dieses Potential, denn sie ermöglichen einfaches, schnelles und sicheres Einkaufen sowie Bezahlen.
Wie flexibel ist der Essenszuschuss für Mitarbeiter?
Abgesehen von den Dienstnehmenden, die Essensgutscheine ganz nach ihren Wünschen einlösen können, profitieren auch Dienstgebende von den vielfältigen Vorteilen des steuerfreien Benefits. Zwei Mitarbeiter Gutscheine, die Flexibilität in der neuen Arbeitswelt garantieren, sind:
- Pluxee Lebensmittel Karte
Mit der Lebensmittel Karte hat jede Nutzerin und jeder Nutzer die Möglichkeit, mit bis zu € 2,- pro Arbeitstag steuerfrei Lebensmittel einzukaufen. - Pluxee Restaurant Karte
Die Restaurant Karte bietet allen Mitarbeitenden in Österreich € 8,- pro Arbeitstag für Restaurantbesuche oder Essen to go.
Beide Mitarbeiter Gutscheine können bei einem der vielseitigen Akzeptanzpartner in ganz Österreich eingelöst werden. Sie werden als Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit wahrgenommen, fördern die Produktivität und schaffen Flexibilität im Arbeitsalltag. Diese Faktoren sind wiederum fester Bestandteil der neuen Arbeitswelt und nehmen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Doch was macht die Pluxee Karte so flexibel?
Vorteil #1: Komfortabel Lebensmittel einkaufen
Die Top 3 Akzeptanzpartner für die Pluxee Lebensmittel Karte zeigen, dass Einkäufe in großen Supermarktketten bei den Nutzerinnen und Nutzern besonders beliebt sind. Penny liegt auf Platz 3, gefolgt von Billa und SPAR an der Spitze des Rankings. Hier können Mitarbeitende ihre eigenen kulinarischen Wünsche erfüllen, nach Lust und Laune Rezepte ausprobieren und zum gewünschten Zeitpunkt dafür einkaufen. Die Supermärkte gehen mit ihren Sortimenten auch auf mobiles Arbeiten ein. So bietet beispielsweise die hauseigene Produktlinie SPAR enjoy schnelle und unkomplizierte Gerichte, Sandwiches und andere Snacks, die sich hervorragend mit einem flexiblen Arbeitsalltag verbinden lassen.
Die beliebtesten Akzeptanzpartner für die Pluxee Lebensmittel Karte sind:
- Spar
- Billa
- Penny
- Billa Plus
- Ströck
- Restaurant & Bistro Cenaro
- Maximarkt
Vorteil #2: In Lieblingsrestaurants essen gehen
Als beliebtestes Restaurant unter den Akzeptanzstellen schafft es das Cenaro im 3. Wiener Bezirk auf Platz 6. Die vielseitigen Angebote in ganz Österreich lassen bei der Auswahl des passenden Restaurants für den Business Lunch oder ein Abendessen im Team keine Wünsche offen.
Gleiches gilt für die vielen Bäckereien, darunter die Firma Ströck mit ihren rund 70 Filialen in Wien, Gerasdorf, Parndorf und Kittsee, die ebenfalls unter den zehn beliebtesten Akzeptanzstellen vertreten sind. Hier kann man sich flexibel den bevorzugten Frühstücks Snack oder Kaffee to go auf dem Weg zur Arbeit mitnehmen.
Die beliebtesten Akzeptanzpartner für die Pluxee Restaurant Karte sind:
- Interspar Restaurants
- Baguette
- Ramien go
- Tasties Innsbruck
- Henry Wien Mitte
- Merkur Restaurants
- Vapiano
- Max & Benito
Vorteil #3: Flexibel bezahlen
Seit Ende 2020 haben Besitzerinnen und Besitzer der Lebensmittel bzw. Restaurant Karte die Möglichkeit, mit Pluxee Pay komfortabel und sicher über ihr Smartphone oder iPhone zu bezahlen – kontaktlos, bequem und sicher. Dank der mobilen Bezahlmethode ist die Pluxee Karte jederzeit griffbereit und ermöglicht den Nutzerinnen und Nutzern noch mehr Flexibilität beim Einkaufen oder Essen gehen. Außerdem liefert das Pluxee Nutzerportal stets einen Überblick über die getätigten Einkäufe sowie das vorhandene Guthaben.
Vorteil #4: Individuell entscheiden
Mit dem flexiblen Essenszuschuss können die Mitarbeitenden selbst entscheiden, wann und wo sie essen oder einkaufen möchten. Sie sind unabhängig von den Uhrzeiten einer Kantine oder spezifischen Gutscheinen, die der Arbeitgebende selbst ausgesucht hat. Außerdem können Nutzerinnen und Nutzer selbst entscheiden, wie sie ihr Guthaben ausgeben möchten. Entweder lösen sie es in regelmäßigen Abständen ein oder sammeln die Beträge, z.B. für einen etwas höherpreisigen Lunch mit den Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt ermöglichen Mitarbeiter Gutscheine hohe Flexibilität im privaten und beruflichen Alltag.
Fazit: Flexible Essenszuschüsse passen perfekt zur neuen Arbeitswelt
Da die Wertschätzung der Mitarbeitenden, digitale Lösungen und Flexibilität am Arbeitsplatz essentiell für die neue Arbeitswelt sind und sein werden, stellen Essenszuschüsse einen festen Bestandteil im zukünftigen Arbeitsalltag dar. Sie machen modernes Arbeiten und flexible Zeiteinteilung möglich, sodass frei über Essenswünsche und Pausenzeiten entschieden werden kann. Dass die Zuschüsse steuerfrei für Arbeitgebende und Angestellte sind, macht diesen Mitarbeiter Benefit besonders attraktiv für beide Seiten.